Sonja Scheuring

M.Sc.

Tel.: +49 (0)951 96525 - 17

Email: sonja.scheuring@uni-bamberg.de

Scheuring

English Verison

Werdegang

Sonja Scheuring studierte Soziologie (B.A. 2016) und Survey Statistik (M.Sc. 2018) an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Seit Januar 2020 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin (Elternzeitvertretung) am Staatsinstitut für Familienforschung. Außerdem ist sie seit April 2018 als wissenschaftliche Mitarbeiterin im European Research Council (ERC) Starting Grant geförderten SECCOPA Projekt „The socio-economic consequences of temporary employment: A comparative panel data analysis“ am Lehrstuhl für Soziologie, insb. Methoden der empirischen Sozialforschung der Universität Bamberg tätig.

Forschungsprofil

Momentan beschäftigt Sonja Scheuring sich insbesondere mit der Frage, wie sich atypische Beschäftigung (insbesondere befristete Beschäftigungsverhältnisse) sich auf das Wohlbefinden des Individuums sowie dessen Familie auswirkt. Ferner analysiert sie mittels moderner Kausalanalyse dabei, ob das Zusammenspiel der Unsicherheit in Erwerbstätigkeit und der Familie, bzw. der Partnerschaft, kurz- und langfristig zu kumulativen Nachteilen im Wohlbefinden führt. Durch Ländervergleiche lassen sich Effektheterogenitäten aufdecken, welche zum besseren Verständnis familien- sowie arbeitsmarktpolitischer Gegebenheiten bezüglich des kumulativen Individualeffekts beitragen sollen.

Vorträge

[Jan 23-24, 2020] Präsentation zum Thema "Job Insecurity and Well-Being from a Life Course Perspective: A Sequence Analysis Based Approach" auf dem 12th Interdisciplinary Ph.D. Workshop des GradAB zu "Perspectives on (Un-)Employment" am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg. 

[Nov 14-15, 2019] Präsentationen zu den Themen "Job (In)Security and Well-Being within Couples: A Panel Data Analysis for East and West Germany" und "The Effect of Fixed-Term Employment on Well-Being: Disentangling the Micro-Mechanisms and the Moderating Role of Social Cohesion" auf dem von Jonas Voßemer und Sonja Scheuring organisierten ECSR Workshop zu "Labor Market Insecurity and Health of Family Members" an der Universität Bamberg. 

[Jul 5-7, 2019] Präsentation zum Thema "Job Insecurity and Well-Being within Families: A Panel Data Analysis for East and West Germany" auf dem ISA RC06 International Symposium on Families amidst Global and Local Processes: Economic, Political and Cultural Change an der University of the Aegean auf Rhodos, Griechenland.

[Jun 20-21, 2019] Präsentation zum Thema "The Effect of Fixed-Term Employment on Well-Being: Disentangling the Micro-Mechanisms and the Moderating Role of Social Cohesion" auf der 3rd Joint Interdisciplinary Graduate Conference organisiert von DemoSoc an der Universitat Pompeu Fabra in Barcelona, Spanien.

[Apr 15-17, 2019] Präsentation zu "The Effect of Fixed-Term Employment on Well-Being: Disentangling the Micro-Mechanisms and the Moderating Role of Social Cohesion" auf der 4th International ESS Conference von GESIS an der Universität Mannheim, Deutschland.

[Apr 1-5, 2019] Teilnahme an der InGRID-2 Spring School zum Thema “Vulnerable groups on the labour market” und Präsentation zu "Temporary Employment and Subjective Well-Being: Empirically Testing the Latent Deprivation Model within and across European Countries” an der Universiteit van Amsterdam, Niederlande.

[Mär 7-8, 2019] Präsentation zum Thema "The Gendered Selection into Temporary Employment across European Countries: Does the Male Breadwinner Norm Matter?" auf der "6th European User Conference" in Mannheim, Deutschland.

[Nov 15-17, 2018] Präsentation zum Thema "The Gendered Selection into Temporary Employment: Is It Really Flexibility?" auf der Internal BAGSS Conference in Bayreuth, Deutschland.

Publikationen

Wolter, S., Grunau, P., Mackeben, J., Scheuring, S., Steffes, S., Arnold, D., Sliwka, D., Butschek, S., Laske, K., Petters, L., Kampkötter, P. und P. Maier (2018). Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben. Endbericht (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht, 505), Berlin, 111 S. Hier können Sie den Forschungsbericht herunterladen

 

English Version

Career

Sonja Scheuring studied Sociology (B.A. 2016) and Survey Statistics (M.Sc. 2018) at the University of Bamberg. Since January 2020 she is a research assistant (parental leave substitution) at the State Institute for Family Research. Moreover, since April 2018 she is a research assistant in the SECCOPA project "The socio-economic consequences of temporary employment: A comparative panel data analysis" at the Chair of Sociology, especially methods of empirical social research at the University of Bamberg.

Research profile

Sonja Scheuring is particularly interested in the question of how atypical employment (especially fixed-term employment) affects the well-being of the individual and her family. Furthermore, she uses modern causal analysis to analyse whether the interplay of insecurity in employment and family, or partnership, leads to cumulative disadvantages in well-being in the short and long term. Comparisons between countries can reveal effect heterogeneities, which contribute to a better understanding of family and labour market policy conditions regarding the cumulative individual effect.

Presentations

[Jan 23-24, 2020] Presentation on "Job Insecurity and Well-Being from a Life Course Perspective: A Sequence Analysis Based Approach" at the 12th Interdisciplinary Ph.D. Workshop of GradAB on "Perspectives on (Un-)Employment" at the Institute of Employment Research (IAB) in Nuremberg, Germany. 

[Nov 14-15, 2019] Presentations on "Job (In)Security and Well-Being within Couples: A Panel Data Analysis for East and West Germany" and "The Effect of Fixed-Term Employment on Well-Being: Disentangling the Micro-Mechanisms and the Moderating Role of Social Cohesion" at the ECSR workshop on "Labor Market Insecurity and Health of Family Members" at the University of Bamberg, which was organized by Jonas Voßemer and Sonja Scheuring. 

[Jul 5-7, 2019] Presentation on "Job Insecurity and Well-Being within Families: A Panel Data Analysis for East and West Germany" at the ISA RC06 International Symposium on Families amidst Global and Local Processes: Economic, Political and Cultural Change at the University of the Aegean in Rhodes, Greece.

[Jun 20-21, 2019] Presentation on "The Effect of Fixed-Term Employment on Well-Being: Disentangling the Micro-Mechanisms and the Moderating Role of Social Cohesion" at the 3rd Joint Interdisciplinary Graduate Conference by DemoSoc at the Universitat Pompeu Fabra in Barcelona, Spain.

[Apr 15-17, 2019] Presentation on "The Effect of Fixed-Term Employment on Well-Being: Disentangling the Micro-Mechanisms and the Moderating Role of Social Cohesion" at the 4th International ESS Conference of GESIS at the University of Mannheim, Germany.

[Apr 1-5, 2019] Participation in InGRID-2 Spring School on “Vulnerable groups on the labour market” plus presentation on "Temporary Employment and Subjective Well-Being: Empirically Testing the Latent Deprivation Model within and across European Countries” at the University of Amsterdam, Netherlands.

[Mar 7-8, 2019] Presentation on "The Gendered Selection into Temporary Employment across European Countries: Does the Male Breadwinner Norm Matter?" at the "6th European User Conference" in Mannheim, Germany.

[Nov 15-17, 2018] Presentation on "The Gendered Selection into Temporary Employment: Is It Really Flexibility?" at the Internal BAGSS Conference in Bayreuth, Germany. 

Publications

Wolter, S., Grunau, P., Mackeben, J., Scheuring, S., Steffes, S., Arnold, D., Sliwka, D., Butschek, S., Laske, K., Petters, L., Kampkötter, P. and P. Maier (2018). Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben. Endbericht (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht, 505), Berlin, 111 p. This research report is available for download here

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Anschrift

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Telefax +49 (0)951 96525 - 29
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